疫情下美国留学生求职之路艰难

1、他们发现国内互联网公司的招聘比往年更早铺开，为他们提供了更多的求职机会 。例如 ，留学生晓龙在美国求职无果后，迅速投了国内几家公司
，最终成功获得了一家即将上市超级独角兽的offer。 综上所述，新冠疫情下美国留学生的求职之路确实艰难
。他们面临着行业裁员 、科技招聘放缓、应届毕业生求职难
、工作签证政策变化不定等多重挑战。

2、留美学生在寻找工作方面面临的挑战较多 。据统计 ，过去几年中
，赴美留学的中国学生中仅有约10%能找到美国工作
。这一现象背后有多种原因，包括签证办理困难 、中美关系紧张
、文化差异与职场天花板效应等。这些因素共同作用 ，使得留学生们在美国的求职之路变得尤为艰难 。

3、尽管杨舒平的演讲获得了美国学生的掌声
，但她的言论却被认为是对祖国的贬低，对美国的过度美化
。这种行为不仅引发了爱国人士的愤怒 ，也让她在美国的求职之路变得艰难。面对舆论的压力
，杨舒平最终在微博上发表了道歉声明 。然而，由于她的名声已经传遍 ，她选择了留在美国
，而不是回国
。

4 、国际视野：留学经历使留学生拥有更广阔的国际视野和跨文化交流能力，这在全球化背景下尤为重要。学术背景：部分留学生在海外顶尖学府学习 ，其学术背景和专业知识往往更具竞争力 。劣势：实习经历缺失：由于时差和签证等问题，留学生可能错过国内大厂的实习机会
，影响求职竞争力
。

5
、过去，出国留学归来的人找工作相对容易 ，但现在情况有所改变。若非毕业于全球排名前100的高校
，回国后求职之路可能较为艰难 。因此，对于考虑出国留学的人来说 ，必须慎重选择学校。近年来
，中国的985和211高校毕业生在就业市场上表现优异
。这些学校的教育质量和资源丰富，毕业生往往更容易获得心仪的工作机会。

6、留学生回国政策更新 ，求职之路变得更加复杂 。在选择回国发展时
，需要首先确认自己的应届生身份，因为大多数大型企业和国企的校园招聘仅面向应届毕业生
。在不同的国家和地区 ，毕业时间不同
，参与校招的资格也有所差异。美国留学生毕业时间主要在3月和6月，只能参与7月的秋招 ，无法参与次年2月的春招 。

2020年的你还打算裸辞吗?疫情之下真实的职场现状

1 、年疫情之下，不建议普通打工者裸辞 2020年
，受全球疫情的影响，职场环境发生了巨大的变化
。中小企业倒闭
、员工被迫失业成为开年的常态 ，店铺付不起房租而关门的新闻也屡见不鲜。在这样的背景下
，裸辞成为了一个备受争议的话题 。

2、据之前《2020职场人裸辞现状调研报告》：45%的90后打工者，存款不足以支撑3个月开销 ，所以钱是阻拦裸辞的一大因素
。钱
，是一个俗气又现实的问题。没钱，意味着你即便有很长的空闲时间 ，也没办法出去旅行
，拓宽视野 。

3 、失去稳定收入来源是裸辞最直接的经济风险
。这意味着个人必须有足够的储蓄来支撑生活开销，以及应对未来求职过程中可能出现的种种不确定性。长时间找不到合适的工作可能导致个人财务状况恶化 ，甚至陷入经济困境 。职业发展风险：裸辞可能导致职业发展的停滞甚至倒退。

4
、为什么现在的年轻人喜欢裸辞？除去工作时间长、工资待遇低 、工作环境和氛围等客观因素外
，从裸辞者的个人主观因素来看，还有下面这些原因
。

【杂谈·疫情失业】疫情失业我们该怎么办

面对疫情带来的失业问题 ，我们首先要保持冷静，不要过度恐慌或沮丧。虽然疫情给就业市场带来了不小的冲击
，但变化同时也意味着机遇 。国家经济正在逐步走向复苏，只要我们保持积极的心态 ，采取合理的行动
，就一定能够度过这个难关
。 调整心态，积极面对 保持乐观：失业并不意味着失败 ，而是人生中的一个转折点。

综上所述
，面对当前复杂多变的社会现象和政策环境，我们需要从多个方面入手 ，稳外贸、促内循
、解难题、谋发展 。通过政府 、企业和社会各界的共同努力
，相信我们能够克服当前的困难，实现经济的持续健康发展
。

综上所述 ，出国留学不仅是为了获取学位和提升竞争力
，更是为了拓宽视野
、培养全球思维、提升个人素质和独立生活能力，以及收获一生中最难忘的经历。尽管疫情给留学带来了诸多挑战和不确定性 ，但只要我们坚定信念 、勇敢前行，就一定能够收获属于自己的精彩人生 。

提升国家竞争力
。加强国际合作：加强与其他国家的合作与交流
，共同推动全球疫情防控和经济发展。通过分享经验
、提供援助等方式，增强国际社会的凝聚力和向心力 。平衡发展与防控：在恢复生产和经济发展的同时 ，也要继续加强疫情防控工作
，防止疫情反弹
。建立长效防控机制，确保人民群众的生命安全和身体健康。

从疫情反复,看22年23年就业选择

1、毕业生人数攀升：2022年应届毕业生人数达到1075万 ，2023年预计将达到1174万左右
，就业压力持续增大 。就业选择分析 考研 优势：提升学历，增强就业竞争力；在某些行业和岗位上 ，研究生文凭具有明显优势。挑战：考研竞争日益激烈
，且受疫情影响，国外留学选择受限 ，国内研究生扩招也带来了一定的竞争压力
。

2 、在疫情反复的背景下
，留学
、考公等多赛道涌入考研的人数剧增。虽然表面上看起来考研扩招了，但实际上考研内卷现象越来越严重 。考生们为了获得更好的成绩和更高的学历 ，不得不付出更多的努力和时间
。就业率低迷 当前就业形势严峻，企业对名校的要求越来越高
，导致就业困难。

3、综上所述，考研人数的变化受到多种因素的影响 ，包括疫情政策 、就业市场
、学校和专业选择等 。虽然有人预测24考研人数可能会下降
，但考生们仍需保持理性态度，根据自己的实际情况做出明智的选择
。无论人数多少 ，努力备考才是取得好成绩的关键。

4、随着2023年春招季的来临
，白领们又面临“跳槽”或“留任 ”的选择 。智联招聘对全国核心城市白领展开调研，重点分析与跳槽相关的各项因素 ，例如事业信心情况 、职场生活与发展等
，其中也包括对返乡就业、数字化工具影响等情况的调研
。最终发布《2023春季白领跳槽指数调研报告》，希望在新时期为企业和求职者提供参考。